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you are using an outdated browser. please upgrade your browser to improve your experience. toggle navigation accueil les organisateurs le colloque les intervenants trophées téléchargement nos partenaires contact 30 may 2018 la cité inclusive comme horizon colloque et trophées les organisateurs le double événement du 30 mai 2018, comprenant le colloque "le handicap au prisme des médias: une optique inclusive?" et les trophées lumière de l'entreprise inclusive, est porté par l'université lumière lyon 2, l'ea education cultures politiques et le collectif reliance sur les situations de handicap, l'éducation et les sociétés. créé à l'initiative de charles gardou, professeur à l'université lumière lyon 2, ce double événement est mis en oeuvre avec le soutien de son équipe et des étudiants du master référent handicap charles gardou responsable scientifique du colloque et des trophées ; anthropologue université lumière lyon 2 éducation cultures & politiques collectif reliance étudiants référent handicap étudiants master référent handicap étudiants référent handicap étudiants master référent handicap 30 mai 2018 trophées lumière de l'entreprise inclusive ces trophées récompensent et mettent à l’honneur les initiatives inclusives des entreprises. ils promeuvent des actions permettant aux personnes en situation de handicap d’exercer, de manière effective, leur droit à une vie professionnelle, comme y engage la convention relative aux droits des personnes handicapées (article 27). madame muriel pénicaud , ministre du travail, accorde son haut patronage aux "trophées lumière de l'entreprise inclusive". elle formule des vœux de plein succès à leur 1ère édition le 30 mai prochain à l'université lumière lyon 2 et félicite déjà les lauréats. elle souligne le rôle déterminant des entreprises dans la construction d'une société inclusive. colloque placé sous le haut patronage de madame sophie cluzel, secrétaire d’etat auprès du premier ministre, chargée des personnes handicapées. madame sophie cluzel, est également marraine des trophées lumière de l'entreprise inclusive. sophie cluzel secrétaire d’etat auprès du premier ministre en charge des personnes handicapées. marraine des trophées lumière de l’entreprise inclusive avec la présence de madame nathalie dompnier, présidente de l'université lumière lyon 2. nathalie dompnier présidente de l'université lumière lyon 2 environnement culturel adrien frasse-sombet violoncelliste il obtient, à 18 ans, un premier prix de violoncelle au conservatoire national supérieur de musique de paris et mène, dès lors, depuis une carrière internationale, se produisant dans de nombreux festivals en france, mais aussi en chine, au canada, en suisse, en italie. jouant avec un violoncelle matteo goffriller (venise, 1710), il collabore avec des musiciens venus de divers horizons musicaux et avec des peintres, des danseurs, etc. il est membre de la possible echappée, association q ui oeuvre pour une société plus inclusive dans le domaine de la musique et de la danse. djezia hennaoui présidente de l’association rêvons ensemble elle est la créatrice du handi show, défilé de mode avec des sportifs de haut niveau, en situation de handicap ou non, dont les trois premières éditions ont eu lieu à lyon et cannes. programme de la journée colloque : le handicap au prisme des médias : une optique inclusive ? download full schedule day 01 may 30, 2018 day 01 full schedule 30 may 2018 université lumière lyon 2 - amphithéâtre d'honneur, 18 quai claude bernard 69007 lyon 8h15 accueil café 8h45 - 9h40 ouverture intervenants : thérèse rabatel, sandrine chaix, patrick gohet, yannick chevalier, françoise lantheaume, charles gardou, 9h40 - 10h10 conférence introductive intervenant : vincent lochmann rédacteur en chef de la radio vivre fm, membre du cncph et chargé d’une mission nationale sur le handicap dans les médias 10h10 - 10h15 virgule musicale 10h15 - 10h35 pause 10h35 - 12h 1er débat entre des usagers des médias, des professionnels de médias et des chercheurs les personnes en situation de handicap ont-elles droit de cité dans les médias, sur la base de l’égalité avec les autres ou restent-elles empêchées par des formes de captation de l’espace médiatique ? qu’en est-il de l’équité au fondement même de l’optique inclusive ? intervenants : lahcen er rajaoui, noémie churlet, xavier antoye, matthieu grossetete 12h - 13h30 pause 13h30 - 14h55 2ème débat entre des acteurs des médias spécialisés, des médias généralistes et des nouveaux médias les médias traditionnels et les nouveaux médias contribuent-ils à promouvoir une société inclusive ? sachant leur potentiel d’influence, jamais égalé, à quelle « hauteur » placentils la question du handicap ? dans quelle mesure favorisent-ils la vie commune ou, au contraire, contribuent-ils à sur-particulariser le handicap, entretenant ainsi une asymétrie dans notre ordre social ? intervenants : jean-marc maillet-contoz, sophie massieu, emmanuelle dal’secco 14h55 - 15h virgule musicale 15h - 15h25 pause 15h25 - 16h25 3ème débat entre des référents handicap, des représentants du csa et d’ecoles de journalisme comment agir sur la culture médiatique, la « travailler », notamment par la formation des professionnels ? peut-on remettre en cause les standards ? comment se départir d’archaïsmes persistants dans les manières de donner à lire, à voir et à comprendre le handicap : réduction à la maladie, mise en avant de quelques grandes voix au détriment de la diversité des situations, à l’encontre même d’une société inclusive ? intervenants : catherine puiseux, mémona hintermann-affejee, pascale colisson 16h25 - 17h discours de sophie cluzel intervenant : sophie cluzel secrétaire d’etat auprès du premier ministre, chargée des personnes handicapées 17h - 18h intermède culturel 18h - 20h ouverture de la cérémonie remise des trophées lumière de l’entreprise inclusive. intervenants : sophie cluzel, nathalie dompnier les intervenants retrouvez ci-dessous les différents intervenants qui prendront part aux différents débats tout le long de la journée. elsa grangier journaliste chez france 2, bfmtv, lci et france 5 mémona hintermann-afféjee conseillère sur les questions de diversité au conseil supérieur de l’audiovisuel catherine puiseux directrice de la politique rse du groupe tf1 xavier antoyé rédacteur en chef le progrès, le bien public, le journal de saône-et-loire lahcen er rajaoui président de nous aussi, association de personnes en situation de handicap liée à une déficience intellectuelle charles gardou responsable scientifique du colloque et des trophées ; anthropologue pascale colisson journaliste - chercheuse matthieu grossetête sociologue jean-marc maillet-contoz fondateur de handirect emmanuelle dal’secco rédactrice en chef de handicap.fr noémie churlet directrice de l’association media’pi et du magazine art’pi sophie massieu journaliste indépendante vincent lochmann rédacteur en chef de radio vivre fm les représentants institutionnels françoise lantheaume directrice du laboratoire education, cultures, politiques yannick chevalier vice-président de l’université lumière lyon 2, en charge de l’égalité et de la vie citoyenne patrick gohet adjoint du défenseur des droits, chargé de la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité sandrine chaix conseillère régionale déléguée aux personnes handicapées auvergne-rhône-alpes thérèse rabatel adjointe au maire de lyon première édition des trophées lumière de l'entreprise inclusive les lauréats lauréats ex-aequo du trophée lumière des grandes entreprises / entreprises intermédiaires schneider electric france (ruel malmaison) la diversité fait partie de l’histoire de schneider electric, de sa culture, de son identité et de sa performance.c’est pourquoi l’entreprise a créé « plateforme alternance handicap » (pah) pour favoriser l’accès à l’emploi de personnes en situation de handicap par la formation en alternance, au travers d’un parcours sécurisé. ce dispositif de r
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